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在公司领导班子的部署下，企划部精心组织国家级高技术企业资质申报工作，经过一年多的不懈努力，突破零申报经验、零自主知识产权等各种困难，整合调动公司内外各方资源，在财务部、技术中心、科研管理部、公司办公室、市场部、保密办等部门的协力配合下，于今年9月份首次申报国家级高新技术企业获得一次性通过，已在国家高新技术企业认定管理网公示。2016年是国家级高新技术企业认定规则的改革年，酝酿已久的新版《国家级高新技术企业认定管理办法》发布，对认定规则进行了全面调整。相比旧版，新版《国家级高新技术企业认定管理办法》关于国家级高新技术企业的认定标准要求更高，尤其提高了自主知识产权门槛以及启动了年审机制。《办法》规定：企业通过许可以及受让取得的专利不得用于申报国家级高新技术企业，取得国家级高新技术企业资质的企业在三年证书有效期内还需每年填写年报接受年审监督，证书到期后不再复审，按照初次申报应具备的条件重新申报。在整个申报期内，申报组密切关注国家科技部、深圳市科创委、深圳市高新技术产业协会、罗湖区科创局等发布的申报指南以及细则，充分评估和及时解决公司申报条件存在的短板和不足。国家级高新技术企业资质的获得，在公司发展史上具有里程碑意义，是公司与市场接轨的重要标志之一，将极大提振公司知名度和竞争力，夯实公司对外合作的基石，促进各级地方政府扶持政策的落地，为公司未来发展奠定了坚实基础。

发布时间: 2016 - 09 - 28

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公司自主知识产权工作取得实质性突破

2016年12月7日，随着公司第一项发明专利证书的到来，标志着公司自主知识产权工作取得了实质性突破。截至12月7日，公司共获得1项发明专利、6项实用新型专利、11项软件著作权，正在申请的还有1项发明专利和5项实用新型专利。自主知识产权是公司核心竞争力的象征，标志着公司的科技创新能力登上了一个新的台阶。在过去一年多时间里，企划部邀请知识产权机构举办知识产权培训，出台《知识产权和科技进步奖励制度》，促进自主知识产权申报工作得以顺利开展。阶段性成果的取得离不开公司领导班子的支持，凝聚了广大研发人员的智慧。公司将以此为契机，激励全体职工努力钻研业务知识，弘扬创新实干精神，营造创新创业文化氛围。保持奋发图强，一往无前的进取创新精神，提升公司内部管理和经济效能，努力把公司的发展战略推向一个更新的阶段。

发布时间: 2016 - 12 - 07

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安居保障稳岗补贴助力企业留人才

为从多方面缓解职工住房困难，减轻职工住房压力，积极寻求资源为职工成长发展提供更好的环境，致力于职工职业素质和归属感的提升，根据公司领导指示，企划部积极走访市、区主管部门申报企业人才住房、人才租房货币补贴、稳岗补贴、培训补贴等，多项工作实现零的突破，获得政府部门多项扶持。经过与深圳市住建局和住房保障署的沟通，获得25套共计1500平方米的企业人才租赁住房，所获房源位于龙岗六约地铁站附近，公司配套发布了《人才安居房分配管理办法（试行）》，制定了公正透明的分配规则；在罗湖区首次兴建保障性住房的紧张情况下，仍然从罗湖区获得2套位于莲塘莲馨家园的企业人才住房，已顺利分配给员工居住，并且公司已被纳入下一轮房源分配企业名录内；经过与罗湖区住建局的沟通，争取到20个人才租房货币补贴指标，补贴标准最高达近4万元/人.年，合计补贴总额近60万元/年。在促进职工职业发展，提升职业素养，今年年初企划部向深圳市人力资源和社会保障局申请稳定企业发展的稳岗补贴，于10月份获得政府财政拨款37.6万元；针对新入职应届毕业生，2013年以来连续四年向深圳市人力资源和社会保障局申报获得人才租房和生活补贴，补贴标准达到本科生1.5万元/人.年、硕士2.5万元/人.年、博士3万元/人.年。

发布时间: 2017 - 04 - 14

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开展“百日安全”活动，推动“三责”全面落实

2016年10月，公司在全厂范围内积极开展“百日安全”活动，持续推进“三责”教育，坚决防范重大安全事故，组织召开了由安委会员、保密委会员及各单位主管安全保密工作领导和有关人员参加的专题会议，学习、研究和部署开展此次活动的相关工作。1、加强顶层策划，全面贯彻通知精神组织学习电报精神，对工厂开展“百日安全”活动进行动员部署。按照“我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责”的“三责”要求，加强组织领导，明确职能职责，层层落实责任。 2、开展警示教育，有效筑牢思想防线在全厂正式启动“百日安全”活动，利用厂报、板报、横幅及各楼层视频等对全体员工进行安全保密防事故教育。开展“保密宣传教育月”活动，广泛宣传教育，在全厂范围内组织一次保密格言（保密警句）有奖征集活动。3、策划举办“消防周”，开展消防演练，提升安全防范水平组织开展安全“消防周”活动，组织全体员工分批观看消防警示教育片，通过知识讲解、案例分析等对全体员工进行防火防灾知识教育；贴近实景地策划、组织厂级消防疏散演习，以此检验消防设施的工作状态和全体员工逃生自救能力。 4、突出重点要点，彻底排查安全隐患以“不出事”为最高目标，按照安全工作“九要素”、“十六条”要求，对公司所属的安全网格进行一次地毯...

发布时间: 2016 - 10 - 17

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公司喜迎新年，举行职工趣味运动会

2017年1月17日，为喜迎2017年新春佳节，丰富广大职工的业余生活，创建和谐团队，公司工会举办了迎新年职工趣味运动会。趣味运动会在深圳市观澜高尔夫体育公园举行，全公司共300余人参加，活动内容丰富多彩，有考验速度的“梦想起航”,有同场竞技的“快乐大闯关”，有考验团队实力和协同能力的“十人跳绳”，最后的“力拔山河”把整个活动推向了高潮，不但展现了团队实力，也展现了各队气势和朝气。职工朋友们都积极参与，欢乐互动，现场气氛融洽热烈，充满欢声笑语。在岁末年初之际，通过开展趣味运动会，职工释放了一年的压力，调节了身心健康，增进了同事之间的沟通和交流，为职工营造了一个快乐祥和的迎新氛围。

发布时间: 2017 - 01 - 17

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公司召开人才安居房选房大会

公司经过长时间努力，从市、区部门争取到一批企业人才租赁住房，于2017年1月12日下午召开了人才安居房选房会，22名同志按条件挑选了自己的人才安居房。此次共推出24套房源，交通便利、配套设施齐全，位于莲塘莲馨家园、龙岗六约地铁站附近。人才安居房的分配有效地解决了年轻骨干员工的住房困难，解决了他们的心头之忧，稳定了公司人才队伍。

发布时间: 2017 - 01 - 12

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