深圳电器公司2022年校园招聘
深圳电器公司2022年校园招聘正式启动啦！
公司持续提升围绕客户需求进行创新的能力，长期坚持研发高投入，对新技术、新领域进行持续不断的研究和跟踪，产品线不断丰富，对人才的渴求日益增加。
欢迎优秀学子加入深电大家庭，共同成长、实现人生理想。
简历投递至szdq_HR@126.com，并注明拟应聘的部门和岗位。
【招聘职位及要求】
部门 | 岗位 | 学历 | 专业 | 技能要求 |
第一设计室 | 硬件工程师 | 本科/硕士 | 通信/计算机/电子信息及相关专业 | 1.模拟电路、数字电路基础扎实； 2.熟悉FPGA开发，能够熟练使用Cadence软件或其它EDA软件绘制原理图和PCB。 |
软件工程师 | 本科/硕士 | 通信/计算机/软件工程 | 1.熟练使用C语言及常用数据结构； 2.熟悉嵌入式LINUX下开发及调试； 3.具备良好的网络编程能力； 4.熟悉TCP/IP编程者优先，有项目经验优先。 |
驱动工程师 | 本科/硕士 | 通信/计算机/电子信息 | 1.具有LINUX驱动开发经验； 2.熟悉数字电路，熟悉ARM体系、MIPS架构，国产CPU平台相关经验优先； 3.精通C/C++语言编程。 |
第二设计室 | 硬件工程师 | 本科/硕士 | 电子信息等相关专业 | 1. 具备良好数电、模电、电路理论基础； 2. 熟练掌握一种或几种电路原理图、PCB板绘制工具软件，如PADS、Cadence软件； 3. 有电子大赛经验者优先。 |
软件工程师-底层驱动 | 本科/硕士 | 计算机、电子信息等相关专业 | 1.熟练使用C/C++语言，具备良好的编程风格； 2.掌握Linux系统驱动工作原理和开发流程； 3.熟练掌握U-boot、Linux内核开发； 4.熟悉I2C、UART、SPI等接口总线和接口调试。 |
BIOS开发工程师 | 本科/硕士 | 计算机、电子信息等相关专业 | 1.熟练使用C语言、有汇编语言基础； 2.对UEFI BIOS的代码架构、代码实现方法和启动流程有一定开发经验者优先； 3.熟悉UEFI Driver和UEFI APP的编写； 4.熟悉INTEL的芯片内部模块，有PCH、PCIE相关经验者优先； 5.熟悉IPMI规范、Linux/Windows操作系统者、服务器开发经验者优先。 |
EC工程师 | 本科/硕士 | 电子信息等相关专业 | 1.有Notebook EC开发经验者优先； 2.熟悉ITE的EC开发； 3.精通8051指令集的MCU编程者优先。 |
射频工程师 | 硕士 | 电子、微波、通信及相关专业 | 1.具备良好数电、模电、电路理论基础； 2.具备手机或其他通信产品射频电路开发经验； 3.具备射频电路仿真、匹配调试、射频器件选型的能力，能熟练使用信号源、频谱仪及网络分析仪等仪表。 |
第三设计室 | 硬件工程师 | 本科/硕士 | 通信/计算机/电子及相关专业 | 有良好的数字及模拟电路基础，熟悉PCB设计流程和开发工具，熟练使用硬件调试仪器。 |
软件工程师 | 本科/硕士 | 通信/计算机/电子及相关专业 | 熟悉Linux或安卓操作系统开发，具有音视频编解码设计经验者优先。 |
结构设计室 | 结构工程师 | 本科 | 机械/机电一体化相关 | 1.熟悉结构设计、机械加工、材料、表面处理等相关知识； 2.熟练使用 AutoCAD、Photoshop、Pro/E或Solidworks、Creo等相关专业软件。 |
工程部 | 工艺工程师 | 本科 | 电子、通信及相关专业 | 1.熟练掌握数模电路、高频信号相关知识； 2.熟悉射频性能调试和测试，熟练操作AutoCAD及相关软件。 |
网络部 | 网络工程师 | 本科 | 计算机/软件工程/网络工程 | 1.熟悉windows/Linux操作系统； 2.具备信息网络基础知识； 3.了解网络系统运维管理知识； 4.熟练使用Java或C/C++或Python语言； 5.有搭建信息系统平台项目经验者优先。 |
【员工成长与发展】
公司强调人力资本不断增值的目标，奉行“以人为本，共同进步”的原则，将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。
公司员工的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系和提供晋升的双通道管理体系支撑。员工在工作期间有如下职业发展机会：
1、可以从事通信产品的软硬件设计、结构设计等技术方面工作；
2、根据自愿和公司工作需要可以转岗至科管部、市场部、质量部等职能部门；
3、优秀员工可提拔到管理岗位，从事科研项目管理工作，进而走上领导岗位；
4、优秀员工可参加专业技术职务评定以及送外培训学习深造，向技术专家晋升。
【薪资福利待遇】
公司与员工共创企业价值、共享发展成果，有科学的绩效考核体系、完备的薪资管理制度，同时深圳市政府在住房、人才补贴、培训补贴等方面给予政策支持，员工享有以下薪酬福利：
1、公司提供有竞争力的薪酬，之后根据公司业绩、个人贡献、市场水平调薪；另有项目奖、年终奖、员工宿舍、法定节日慰问金、节日礼品、生日卡、就餐补贴等。
2、按深圳市政策缴纳“五险一金”，员工享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假、年度体检、团队活动等其他福利；
3、公司提供宽敞舒适的员工宿舍，骨干员工可以申请公司公寓、市人才安居房、人才租赁补贴，解决家庭住房后顾之忧；
4、入职即可调入深圳户口、档案、党组织关系。
【招聘流程】
线下宣讲于10月中旬在各大高校陆续展开，具体安排请关注学校就业信息网，校招具体流程为：
网申（投递简历到公司邮箱：szdq_HR@126.com）——宣讲——初试——复试——录用沟通——签署三方——后续（可实习或获取毕业证书后正式入职)
联系人：李先生 0755-25595478转2676
张小姐 0755-25595478转2673
公司地址：深圳市罗湖区松园路75号